Szkolenia Bhp, Sep - CEDEGO chcesz być na bieżąco informowany o nowych szkoleniach? zapisz się do newslettera!
OFERTA KALENDARZ SZKOLEŃ CZYTELNIA PLIKI NAJCZĘSTSZE PYTANIA KONTAKT

STRONA GŁÓWNA > OFERTA > PRAWO PRACY
OFERTA

MOBBING I ZJAWISKA POKREWNE W MIEJSCU PRACY
UCZESTNICY
  • kadra kierownicza
  • osoby zarządzające zespołami pracowniczymi
  • menadżerowie
  • CEL
  • przekazanie wiedzy dotyczącej zjawiska mobbingu
  • analiza objawów mobbingu
  • autodiagnoza
  • sposoby radzenia sobie z mobbingiem
  • WIELKOŚĆ GRUPY
  • praca w grupach do 20 osób
  • CZAS TRWANIA
  • 16 godzin
  • METODY I ŚRODKI DYDAKTYCZNE
  • wykład
  • prezentacja audiowizualna
  • PROGRAM RAMOWY
  • mobbing i zjawiska pokrewne – definicja i charakterystyka
  • przyczyny powstawania mobbingu
  • regulacje prawne mające na celu przeciwdziałanie mobbingowi w Polsce i innych krajach UE
  • autodiagnoza – czy zjawisko mobbingu dotyczy mnie osobiście?
  • ofiara mobbingu (cechy pracownika narażające go na mobbing)
  • agresor – „mobber” – sylwetka psychiczna prześladowcy
  • mobbing, a stres
  • sposoby radzenia sobie z mobbingiem
  • asertywność, a mobbing
  • WRÓĆ DO LISTY
    PRZEJDŹ DO GÓRY STRONYWRÓĆ DO LISTY
    EPF prawa autorskie ogłoszenia polityka cookies mapa strony
    © 1996-2017 CEDEGO
    Szkolenia BHP ŁódźŸ, SEP - CEDEGO